Tisztesség, tisztelet és megbízhatóság
Kuhn értékek
Kuhn elkötelezett a szabad és szociális piacgazdaság előmozdítása mellett. Hiszünk a tisztességes és partnerségen alapuló interakciók előmozdításában, legyen szó akár a munkatársainkról, akár a külső érdekelt felekkel való együttműködésről. A kommunikáció létfontosságú szerepet játszik, és mindig törekszünk a tiszteletteljes megközelítésre, amelyet a megbízhatóság és a hitelesség jellemez.
Specializáció az általánosítás helyett
Vállalati kompetenciák
Fókuszáltan - minden munkanap
Kuhn alapelvek
A Kuhn a következő alapelveket követi a vállalat hosszú távú sikerének biztosítása érdekében:
folyamatos minőségbiztosítás és -javítás
a jövedelemtermelő képesség folyamatos erősítése a vállalat és a munkahelyek védelme érdekében
a kiszámíthatatlan kockázatoknak való kitettség minimalizálása
fenntartható és organikus növekedésre való törekvés
a jövedelmezőségre való összpontosítás
a forgalom növelésére való kizárólagos összpontosítás elkerülése más tényezők figyelembevétele nélkül
We are a family-run company.
Együtt sikeresen
Munkamódszerek a Kuhnnál
A Kuhnnál ösztönözzük a teljes munkaerő szakmai fejlődését. Cserébe elvárjuk, hogy alkalmazottaink képzettek, lojálisak, elkötelezettek és tanulni vágyók legyenek. Ugyanilyen fontos az átlátható és nyílt kommunikáció a munkaköri feladatokról és a fejlődési lehetőségekről. A kollegialitást alapvető értékként értékeljük a Kuhn Group egész területén, elősegítve a harmonikus munkakörnyezetet.
A partnerség és az együttműködés kultúrájának előmozdítása érdekében a Kuhn kidolgozott egy megfelelési irányelvet, amely etikai és jogi keretként szolgál. Ez az irányelv meghatározza a vállalaton belüli, valamint az üzleti partnerekkel, beszállítókkal és versenytársakkal való kapcsolatainkban a tisztességes, nyílt és integritásra törekvő magatartás normáit.
Ez a magatartási kódex összhangban van a vállalat filozófiájáva – tovább erősítve a folyamatos versenyképesség alapját.
